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Políticas de Privacidad

  1. Sobre Empleapp: Empleapp es una plataforma de encuentro entre empleadores y usuarios. empleapp busca ser una solución para el problema de búsqueda de trabajo.
  2. Política de privacidad: La presente Política de Privacidad establece los términos en los cuales empleapp usa y protege la información que es proporcionada por sus usuarios al momento de utilizar su sitio web y/o aplicación móvil. De manera previa a revisar la presente Política de Privacidad, te recomendamos revisar los Términos y Condiciones de Uso, donde podrás encontrar definiciones que pueden ser de utilidad para entender el presente documento.
  3. Información que es recogida: Empleapp puede recoger y almacenar la información personal que es brindada por el usuario, por ejemplo: Nombre, dirección de correo electrónica, información demográfica y preferencias en el campo laboral. Así mismo empleapp recoge información específica para procesar los pagos de los servicios ofertados.Habiendo indicado esto, es importante hacer notar que la información recolectada es procesada y utilizada de manera específica, según el tipo de datos, de conformidad con lo detallado a continuación:

3.1. Uso de la información recogida

  1. Uso de información directa: empleapp utiliza los datos personales de sus usuarios, y los datos de los empleadores, con el fin de proporcionar el mejor servicio posible. En este sentido, utiliza los datos mencionados para mantener un registro de usuarios y poder generar avisos de ofertas de trabajo, efectivizar un sistema de encuentro entre talentos y empleadores, facilitar el pago de servicios de empleapp y permitir las postulaciones de talentos.
    Por otro lado, en caso de que usted haya aceptado este servicio, empleapp le enviará correos electrónicos y/o notificaciones push, para informarle sobre nuevos servicios, responder dudas que pudiera tener, informarle sobre el procesamiento de sus pagos, o recordarle de entrevistas futuras o el estado de sus postulaciones.
  2. Uso de información de manera indirecta: empleapp utiliza información demográfica y preferencias en el campo laboral de manera indirecta para poder generar datos estadísticos y mejorar los servicios que provee. Para este fin, su información personal es separada de la información estadística que ésta puede generar y de esta manera, protegemos su identidad y privacidad. En otras palabras, empleapp filtra sus datos personales de los datos analíticos, volviéndolos datos disociados (es decir, son datos anónimos que no incluyen su información personal sensible, como su nombre, actividad específica realizada en empleapp o sus datos bancarios).
  3. Uso de metadatos: Los metadatos son datos obtenidos al analizar otros conjuntos de datos. Por este motivo, son llamados “datos sobre los datos”. Estos datos por sí mismos no identifican a usuarios, sin embargo, otorgan a empleapp la posibilidad de informar sobre la efectividad de sus servicios y mejorar los mismos. A través de estos datos podemos informar cuántas personas ingresan a nuestro sitio web, cuántas personas logran obtener entrevistas, entre otros datos útiles. empleapp solamente divulgará estos datos de manera estadística, y no divulgará este tipo de datos con relación a un solo usuario, a menos que sea exigible por ley y/o requerida por una orden judicial.
    El uso de los datos recopilados es exclusivo de empleapp. Al utilizar los servicios de empleapp, usted brinda su consentimiento y cede sus derechos sobre la información disociada y metadatos recolectados por empleapp. En consecuencia, empleapp puede usar y disponer de la información recolectada sin limitaciones, salvo por las limitaciones que la ley del Estado Plurinacional de Bolivia impone en relación al uso de información personal.
    Habiendo explicado la manera en que empleapp utiliza los datos de sus usuarios, deseamos informar que empleapp está altamente comprometido para mantener sus datos seguros y evitar accesos no autorizados.
  1. Control de su información personal: Usted tiene el control de la información que desee publicar a través de empleapp. En cualquier momento, usted puede retirar la información publicada en nuestro sitio web o en nuestra aplicación móvil. Toda notificación surtirá efectos para lo venidero. Esto quiere decir que Empleapp no puede ni está en la obligación de eliminar datos recopilados en el pasado, que voluntariamente fueron publicados por sus usuarios.
  1. Almacenamiento de información directa: Empleapp no garantiza el almacenamiento de datos relativos a los anuncios cuyo estado sea “concluido”. La base de datos de talentos de Empleapp está diseñada para generar encuentros entre criterios que buscan los empleadores y ofertan los talentos, por lo tanto no puede ni debe ser entendida como un registro histórico para fines acreditativos ni sociales. Empleapp no tiene la obligación de proporcionar copias de contenidos registrados y/o publicados, con la excepción de que éstos sean exibiles por ley.
  1. Cookies: Las Cookies o galletas electrónicas son ficheros que son enviados con la finalidad de solicitar permiso para almacenarse en su computadora. La Cookie sirve para tener información respecto al tráfico web, y también facilita las futuras recurrentes. Gracias a las Coockies empleapp puede reconocerte individualmente y brindarte el mejor servicio personalizado. Empleapp utiliza las cookies para poder identificar las páginas que son visitadas y su frecuencia. Esta información es empleada únicamente para análisis estadístico. Posteriormente, la información se elimina de forma permanente. Las Cookies no dan acceso a información de su computadora ni de usted, a menos de que usted así lo quiera y la proporcione directamente. De todas formas, usted puede eliminar las cookies en cualquier momento desde su ordenador.
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  1. Modificaciones: Empleapp puede modificar las presentes Políticas de Privacidad. En caso de que esto suceda, notificaremos nuestra intención de modificación de las Políticas de Privacidad a través de un mensaje emergente que podrá revisar.  También informaremos la fecha en la cual los cambios se harán efectivos. En caso de que usted NO estuviera de acuerdo con continuar utilizando nuestros servicios en virtud de dichos cambios, deberá cerrar su cuenta. Si continúa utilizando nuestros servicios una vez las modificaciones se hayan hecho efectivas nos brindará su aceptación tácita y aceptará las nuevas modificaciones.